| 提供学校： | 华东理工大学本研学习平台 |
| 院系： | 社会与公共管理学院 |
| 专业大类： | 社会学 |
| 课程英文名称： | Sociology of Organizations |
| 课程编号： | 12132008 |
| 学分： | 2 |
| 课时： | 36 |
使学生了解组织社会学这一社会学的分支学科的发展历程、核心概念与有代表性的理论，并增进学生在组织社会学领域开展实证研究的能力。为了实现这些目标，本课程将引导学生通过听课、阅读、讨论、写作等方式，1、了解社会学中的组织理论的基本脉络和名家思想，包括制度学派、社会网络学派、组织行为经济学学派等；2、了解、掌握组织社会学的基本概念，包括组织社会学研究的对象、组织要素如组织结构、组织功能、组织环境之间的关系等；3、了解并学习有代表性的组织社会学实证研究案例。 本课程将结合教师授课和师生互动讨论，每个学生都将以个人身份或作为小组成员在课上总结、评论阅读材料，并引导课堂讨论。
线上讨论、课堂教学、PPT、课堂讨论等
作为社会学专业的选修课，组织社会学课程主要涉及与正式和非正式组织相关的社会学理论与实证研究，关注组织的起源、组织的边界、组织结构的比较分析及组织与环境的关系等，并介绍以马克斯·韦伯为代表的学科奠基人的经典论述和以新制度学派、群体生态学、组织资源学派、社会网理论等为代表的近几十年来较有代表性的学派。本课程旨在培养学生以下能力：
1、理论思维能力：掌握组织社会学的基本理论，培养与学者进行理论对话的能力，提高理论思维能力。
2、组织社会学分析与实证研究能力：运用社会学理论与方法，对组织社会学领域的相关问题进行分析，具有开展相关的质性或定量实证研究的能力。
1、组织社会学导论——3课时
什么是组织？
什么是组织社会学？
什么是组织现象？
组织社会学的经典问题？
中国组织社会学研究新进展
2、组织与市场：交易成本学派——3课时
需要解释的组织现象
新古典经济学中的组织
交易成本学派的基本思想
经济学关于组织研究的新动向
3、组织与制度：制度学派——3课时
需要解释的组织现象
制度学派的基本思想
制度学派的实证研究和演变
4、组织与社会关系网络——3课时
需要解释的组织现象
科尔曼的问题
社会网络学派的思路
“内嵌性”与“结构洞”
制度的微观基础
三种机制之间的关系
5、有限理性——3课时
需要解释的组织现象
有限理性概念的历史回顾
有限理性的研究工作
从“有限理性”到“组织的局限性”
6、组织中的激励——3课时
需要解释的组织现象
经济学的激烈研究
社会学的雇佣和激励问题
实证研究分析
7、契约制度——3课时
需要解释的组织现象
经济学的合同框架
社会网络与合同关系
文化制度与契约关系
转型社会中的企业间合同关系
8、声誉制度——3课时
需要解释的组织现象
经济学解释逻辑：声誉=信息
社会学解释逻辑：地位=信息
制度学派的解释
9、有限理性与组织决策——3课时
需要解释的组织现象
理性选择模式
有限理性
“垃圾箱决策理论”
10、组织的局限性与可持续发展——3课时
组织的可持续发展
组织效率与适应
企业战略对策
可持续发展对策
组织局限性
11、学生课堂展示和讨论——2课时
周雪光. 组织社会学十讲. 社会科学文献出版社2019【2003】
| 课程章节 | | 文件类型 | | 修改时间 | | 大小 | | 备注 | |
| 1.1 导论 |
文档
.pdf
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2020-09-30 | 1.19MB | ||
| 2.1 科层制 |
文档
.pdf
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2020-09-30 | 873.89KB | ||
| 4.1 组织与社会关系网络 |
文档
.pdf
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2020-11-11 | 2.31MB | ||
| 5.1 有限理性 |
文档
.pdf
|
2020-12-02 | 608.29KB |
文档