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1
1.1
劳动法概论学习大纲要求录音PPT
1.2
劳动法概论目录与课程特点
1.3
劳动法的定义、特征和内容
1.4
劳动法的调整对象
1.5
劳动法法律渊源
1.6
劳动法基本原则
1.7
劳动者基本权利和义务
1.8
劳动法律制度
1.9
劳动法的法律属性
1.10
全国劳动模范表彰大会
1.11
劳动法概述.ppt
1.12
劳动法概述.录音ppt
2.1
劳动法的产生和发展
2.2
国外劳动立法模式及其特点
2.3
中国劳动法的产生与发展
2.4
劳动法存在的问题及完善
2.5
国际劳动立法
2.6
劳动法的产生和发展PPT
2.7
劳动法产生发展ppt
2.8
劳动法产生发展录音PPT
2.9
本章小结
3
3.1
劳动合同法概述
3.2
劳动合同内容形式
3.3
劳动合同的应用
3.4
违反劳动合同的赔偿责任
3.5
集体劳动关系（线上学习）
3.6
集体协议立法（线上学习）
3.7
集体合同PPT（线上学习）
3.8
劳动合同法实施条例释义
3.9
劳动合同法PPT
3.10
劳动合同讲解录音PPT
5.1
第一节劳动合同解除与经济性裁员
5.2
第二节劳动合同终止
5.3
劳动合同解除与终止PPT
5.4
第三节 违反劳动合同的赔偿责任
5.5
第四节劳动合同解除经济补偿
5.6
劳动合同解除经济补偿PPT
5.7
劳动合同解除经济补偿录音PPT
8
8.1
工伤保险法概述
8.2
工伤认定与工伤待遇
8.3
农民工工伤保险制度
8.4
国外工伤保险制度
8.5
过劳死工伤保险制度
8.6
抗疫中倒下的医生是工伤吗
8.8
案例:无证驾驶受伤案算工伤吗？
8.9
工伤保险法总结与PPT
12
12.1
社会保障的概述
12.2
社会保障法
12.3
社会保障法的基本原则
12.4
上海医保、低保、失业保2021
12.5
美国社会保障与福利制度
12.6
美国社会保险与福利制度PPT
12.7
政治局第28次集体学习
12.8
社会保障法PPT
12.9
劳动法总结
14
14.1
我国劳动保障法律体系包括哪些法律法规
14.2
劳动法(2018修正)
14.3
劳动合同法全文
14.4
劳动合同法实施条例
14.5
劳动合同法实施细则
14.6
劳动合同法司法解释（一）
14.7
劳动合同法司法解释（二）
14.8
劳动合同法司法解释（三）
14.9
《劳动合同法》逐条解析
14.10
劳动争议调解仲裁法
14.11
劳动就业促进法
14.12
工伤保险条例全文
14.13
关于退役士兵社会保险
14.14
人工智能时代 就业面临什么问题呢？
14.15
国家职业病防治规划2020年
14.16
推进国家治理体系和治理能力现代化
14.17
关于全面加强新时代大中小学劳动教育的意见
14.18
十九大报告全文
14.19
推进国家治理体系和治理能力现代化
14.20
乡村振兴战略规划（2018－2022年）
14.21
国家人权行动计划（2021－2025年）
14.22
2019年农民工监测调查报告
14.23
国家统一法律职业资格考试实施办法
14.24
名人话理想的励志名言
如何办理派遣员工的社会保险？
根据“用人单位要为员工缴纳社会保险”的规定，劳务派遣机构将按用人单位提出的派遣员工工资基数，办理社会保险的项目，具体内容是－－
1、每月28日前，由用人单位支付次月社会保险所需费用；
2、劳务派遣机构为派遣员工代交各项社会保险费用；
3、根据派遣员工每月增减情况变化，及时办理人员调入、调出社会保险的转移手续；
4、符合养老、医疗、失业、工伤应享受的待遇时，办理各项费用的报销手续；
5、应用人单位要求代交派遣员工住房公积金；
6、向用户提供各项社会保险的政策咨询及各项社会保险新出台政策的宣传。